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优化规划与宏观调控手段协调联动机制。健全国家经济社会发展规划制度体系，重要保障是将各类政策工具发力方向统一到国家发展规划的部署要求上，实现宏观政策、年度计划和公共资源对国家发展规划的有效支撑和协同保障。

近年来，邮储银行大力发展可持续金融、绿色金融和气候融资，从公司治理、政策制度、激励机制、产品创新、风险管理、科技赋能、绿色运营等方面，做好绿色金融大文章。积极建设特色机构，挂牌成立碳中和支行、绿色支行、绿色金融部等绿色金融机构36家。截至2024年9月末，邮储银行绿色贷款余额7320.96亿元，较上年末增长14.77%；与公众环境研究中心(IPE)合作，开展企业碳核算服务客户数量突破1万户。连续被中国银行业协会授予“绿色银行评价先进单位”。2024年获得明晟公司(MSCI)ESG评级AA级，处于行业领先水平；获得国际金融论坛(IFF)全球绿色金融奖·年度奖。

杨合庆表示，草案着重从宏观层面就能源领域基础性重大问题作出规定，旨在保障能源安全，促进能源绿色低碳转型和可持续性发展，推动能源高质量发展。主要内容包括：健全能源规划体系、完善能源开发利用制度、加强能源市场体系建设、健全能源储备体系和应急制度、加强能源科技创新等。

一是进一步强化安全意识，始终坚持安全第一不动摇。航空公司要强化忧患意识和风险意识，切实做到基于自身安全保障能力组织生产运行；相关司局要形成针对航空公司、运输机场、空管单位的《安全保障能力精准化评估指南》，引导激励企业加大安全投入；监管机构要坚持结果导向，加强监管力度，对责任落实不到位、能力建设跟不上的单位要果断采取措施督促整改。

�方案》从强化组织领导、健全制度体系、加强宣教培训、全面督导检查、严格考核评价等5个方面，明确了黄委2024年“六项机制”重点工作任务，细化提出了19项具体落实举措，并确定了各项工作完成时限。《方案》还要求，各单位一要切实提高思想认识，充分认识“六项机制”在风险防控、隐患整治、事故防范工作中的重要作用，认真组织实施，确保“六项机制”落地见效；二要进一步强化责任落实，严格落实“三管三必须”要求，各单位主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；三要积极强化激励约束，要将推动“六项机制”落地见效情况作为落实安全生产责任制的重要内容，纳入安全生产工作考核、评优评先等工作，并对“六项机制”工作推进不力的严肃问责。

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